Het goede gesprek in 30 minuten.
Dertig minuten. Vaak de tijd die ‘overblijft’ tussen alle overleggen en vergaderingen van een uur (of langer) door. En toch gebeuren daar misschien wel de belangrijkste dingen: de bila, de uitleg aan…
De kracht van netwerken. Ja, juist nu!
Veel mensen starten een traject bij mij omdat ze willen nadenken over hun loopbaan.Dat begint vaak met vragen die naar binnen gericht zijn: Wie ben ik op dit moment? Wat…
Conflicten op afstand, impact dichtbij.
Hoe ga je als HR of leidinggevende om met collega’s die banden hebben met een land in oorlog? Oorlog raakt ons allemaal. De wereld verandert snel. Nieuwe geopolitieke ontwikkelingen houden…
Jonge werknemers vragen meer dan sturing. Ze vragen richting.
Veel jonge mensen kunnen professioneel gezien hun draai niet vinden. Ik spreek dagelijks werkenden die al verschillende banen gehad hebben, maar nergens voldoening vonden. Starters die zijn gaan werken in…
Menselijkheid als luxegoed
Onlangs deed Microsoft onderzoek met behulp van hun eigen AI-tool Copilot. Ze analyseerden duizenden gesprekken en concludeerden welke banen het meest en minst risico lopen om (deels) overgenomen te worden…
Drierichtingsverkeer
Eind vorig jaar ben ik gecertificeerd tot mBit coach. mBit staat voor ‘Multiple Brain Integration Techniques’ en is een krachtige methodiek om de intelligentie van je verschillende breinen in lijn…
Het dertigersdilemma
Je hebt vast weleens van de term gehoord: het ‘Dertigersdilemma’. Maar wat is het precies? Is het een nieuwe hippe ‘welvaartsziekte’ onder Gen Y’ers of bestaat het al langer? Komt…
Trust the timing of your life
Op dit moment begeleid ik een jonge coachee van begin twintig. Hij is na zijn afstuderen aan de slag gegaan in een baan waar hij voor is opgeleid. Maar nu,…
Wat je schrijft beklijft
Wanneer je bij mij start met een coachtraject, raad ik je altijd aan om aantekeningen te maken. Dat kan tijdens onze gesprekken, maar ook ervoor of erna. Gewoon thuis of…
Kleur bekennen of niet?
Vorige maand heb ik mijn certificering voor de DISC- en Drijfverenanalyse behaald. Leuk voor mij natuurlijk, maar waarom zou je hier een stukje aan wijden? Nou, vooral omdat DISC je…