Het goede gesprek in 30 minuten.
Dertig minuten. Vaak de tijd die ‘overblijft’ tussen alle overleggen en vergaderingen van een uur (of langer) door. En toch gebeuren daar misschien wel de belangrijkste dingen: de bila, de uitleg aan…
Conflicten op afstand, impact dichtbij.
Hoe ga je als HR of leidinggevende om met collega’s die banden hebben met een land in oorlog? Oorlog raakt ons allemaal. De wereld verandert snel. Nieuwe geopolitieke ontwikkelingen houden…
Jonge werknemers vragen meer dan sturing. Ze vragen richting.
Veel jonge mensen kunnen professioneel gezien hun draai niet vinden. Ik spreek dagelijks werkenden die al verschillende banen gehad hebben, maar nergens voldoening vonden. Starters die zijn gaan werken in…